4月3日，我院第五屆第二次職工代表大會暨第七屆第二次工會會員代表大會在學(xué)術(shù)報告廳舉行。本次會議應(yīng)到正式代表161人，實(shí)到正式代表148人，審議并通過了第五屆第二次職代會大會主席團(tuán)成員及會議議程。

　　會議在雄壯的國歌聲中拉開了帷幕。院長陳震宏作《醫(yī)院工作報告》，黨委書記徐天才作《衢州市人民醫(yī)院職工獎懲辦法》（第五次修訂），副院長王巨宏作《醫(yī)院財務(wù)工作報告》，人事處處長陳俊作《醫(yī)院編外勞動用工管理辦法》（修改稿）和《關(guān)于規(guī)范各類假期制度及請假程序的規(guī)定》，醫(yī)院工會副主席柳錫松作《醫(yī)院工會工作報告》，工會委員胡澤富作《提案工作報告》，經(jīng)審委主任徐琴作《醫(yī)院工會經(jīng)費(fèi)審查工作報告》。

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　　陳院長在報告中以詳實(shí)的事例和數(shù)據(jù)進(jìn)行了全面而客觀地總結(jié)，回顧了醫(yī)院2014年的主要工作。醫(yī)院以黨的十八大會議精神為發(fā)展綱要，全力推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革，切實(shí)加快發(fā)展建設(shè)步伐；認(rèn)真踐行黨的群眾路線；轉(zhuǎn)變思想理念，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)；充分發(fā)揮優(yōu)勢學(xué)科特色，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療安全質(zhì)量，提升診療技術(shù)和服務(wù)品質(zhì)；增強(qiáng)管理運(yùn)營能力，整合優(yōu)質(zhì)資源，全面提升后勤基礎(chǔ)建設(shè)；強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，凝煉團(tuán)隊(duì)精神，努力營造和諧文化氛圍。并對2015年的工作提出了主要思路和發(fā)展目標(biāo)。

　　與會期間，門診片、內(nèi)科片、外科片、后勤片、行政片等五個小組的代表滿懷使命感和責(zé)任感，以分組討論的形式，圍繞以上的報告內(nèi)容展開了熱烈的討論。面對醫(yī)院的新一輪發(fā)展，代表們進(jìn)行了努力思索和認(rèn)真討論，圍繞醫(yī)療服務(wù)方面、制度管理方面、環(huán)境設(shè)施方面、后勤保障等方面提出了許多切合實(shí)際、有利于醫(yī)院發(fā)展的意見和建議，圓滿完成各項(xiàng)議程。

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門診片代表進(jìn)行小組討論

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　　陳院長強(qiáng)調(diào)，要緊緊抓住醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的發(fā)展契機(jī)，團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，打造專業(yè)品牌特色，鞏固黨的群眾路線教育成果，持續(xù)推進(jìn)職業(yè)化教育，提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)，努力完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。他說，雖然醫(yī)院發(fā)展還面臨許多壓力和困難，但我們必須有清醒的認(rèn)識，克服各種困難和挑戰(zhàn)，繼續(xù)以主人翁的姿態(tài)，滿腔熱情地投入工作之中。2015年醫(yī)院全面推動“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，大會號召全院職工要轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)大醫(yī)精誠理念和人道主義精神，牢固樹立以病人為中心的思想，積極投入到進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動中去。要加大現(xiàn)代化設(shè)備的投入及信息化服務(wù)；各部門、各崗位要制定切實(shí)可行、可量化考核的服務(wù)規(guī)范與流程；要重視并積極發(fā)揮志愿者隊(duì)伍的作用，鞏固醫(yī)院精神文明建設(shè)成果；要注重制度落實(shí)，狠抓質(zhì)量管理，提升醫(yī)療技術(shù)整體水平，以全院職工的實(shí)際行動展現(xiàn)醫(yī)院的新氣象、新面貌、新作風(fēng)，贏得群眾信任和滿意，共創(chuàng)醫(yī)院美好的明天。

　　最后，大會倡導(dǎo)今年的四月作為醫(yī)院的“職工讀書月”，從職工代表和工會會員代表做起，帶動全院職工都參加到讀書活動中來，自覺營造濃郁的讀書氛圍。讓“讀書月”永不中止，讓讀書成為一種習(xí)慣，秉承終生學(xué)習(xí)的教育理念，讓閱讀時刻砥礪衢醫(yī)人的思想，讓創(chuàng)造之花永遠(yuǎn)開放！